Do we need Professional Facilitators?
သင်ကြုံဖူးပါသလား
အစည်းအဝေးများ
၁။ အစည်းအဝေးသာပြီးသွားတယ် ဘာကြောင့် ဒီအစည်းအဝေးခေါ်တယ်ဆိုတာ မသိလိုက်ရတဲ့ အစည်းအဝေးမျိုး၊
၂။ အစည်းအဝေးမှာ ရာထူးကြီးတဲ့သူ တစ်ယောက် နှစ်ယောက်ကပဲ စကားတွေအများကြီးပြောပြီး ကျန်တဲ့သူတွေက နားထောင်ချင်ယောက်ဆောင်နေတဲ့ အစည်းအဝေးမျိုး၊
၃။ အစည်းအဝေးမှ ဆွေးနွေးရင်း ရန်ဖြစ်ကြတာမျိုး၊
၄။ အစည်းအဝေးမှာ ကိုယ်ပြောချင် ဆွေးနွေးချင်တဲ့ အချက်တွေ၊ idea တွေရှိနေပြီး အကြောင်းအမျိုးမျိုးကြောင့် မပြောဖြစ်လိုက်တာမျိုး၊
၅။ အစည်းအဝေးမှာ တစ်ယောက်ပြောတဲ့ အဓိပ္ပါယ် ကို်နောက်တစ်ယောက်က အဓိပ္ပါယ်ကောက်လွဲပြီး ရှေ့မရောက်တာမျိုး၊
၆။ အစည်းအဝေး က ခန့်မှန်းထားတာထက် အရမ်းကြာသွားပြီး ဆွေးနွေးသူတွေ စိတ်မပါတော့တာမျိုး၊
…………………..
ဆွေးနွေးပွဲများ
၁။ ဆွေးနွေးပွဲဆိုပြီးသွားလိုက်တယ်။ ဟိုရောက်တော့ တစ်ယောက်ပြီးတစ်ယောက် စင်မြင့်ပေါ်တက်ပြောနေတာ တစ်နေကုန်ပဲ။
၂။ ဆွေးနွေးပွဲတော့ဆွေးနွေးပွဲပဲ။ ဒါပေမယ့် ကိုယ့်ဘေးကလူတွေ ဘာတွေဆွေးနွေးနေကြတာလဲ ကိုယ်လည်းနားမလည်၊ ကိုယ်ကလည်းအားကျမခံပြန်ဆွေးနွေးတာပဲ။ ကျန်တဲ့သူတွေက ခေါင်းတစ်ညိမ့်ညိမ့်လုပ်နေပေမယ့် နားလည်တဲ့ပုံလဲမေပေါ်ပါဘူး။
၃။ ဆွေးနွေးပွဲ အပြီးမှာပြဿနာတွေ အများကြီး ပါလားလို့ သိလိုက်ရပြီး ရင်လေသွားရတယ်။ စိတ်ဓါတ်ပါကျတယ်။
၄။ ဆွေးနွေးပွဲပြီးတာနဲ့ ဆွေးနွေးပွဲကထွက်လာတာတွေက report ထဲမှာပါလာတာကလွဲလို့ဘယ်တော့မှပြန်မတွေ့ရတော့ဘူး၊ နောက်တစ်ခါဆွေးနွေးပွဲဆိုရင်တော့ …. ဟင်းဟင်း
၅။ ဆွေးနွေးပွဲကနေ အားလုံးသဘောထားနဲ့ မဲပေးပြီး ဆုံးဖြတ်လိုက်ကြတာပဲ။ ဒါပေမယ့် ရလာတဲ့အဖြေ/ ဆုံးဖြတ်ချက်အပေါ် ဘယ်သူမှ ဘဝင်မကျကြဘူး၊ ဘာဖြစ်တာပါလိမ့်။
???????????
အထက်ပါ အချက်များ သင့်အဖွဲ့အစည်းရဲ့ အစည်းအဝေးတွေဆွေးနွေးပွဲတွေမှာ မရှိဘူး၊ မတွေ့ရဘူးဆိုရင် သင်တို့အဖွဲ့အစည်းက Professional Facilitator တွေ မလိုအပ်ပါဘူး။